Il lunedì mattina alle 6:30 si vede se la pianificazione funziona: la squadra giusta parte con il furgone giusto, le attrezzature sono caricate, il capo squadra sa dove andare. Oppure si telefona: chi è malato, chi ha la chiave del cantiere, dov'è il demolitore. La pianificazione delle squadre in cantiere decide quante ore della settimana diventano lavoro fatturabile. In Ticino ha alcune regole proprie: un calendario con 15 festivi legali, il Contratto nazionale mantello (CNM) 2026–2031 con il CCL per l'edilizia principale del Cantone Ticino 2026–2031 e il tempo di viaggio da registrare dal primo minuto. Questa guida mostra come pianificare squadre, veicoli e attrezzature in modo realistico, con esempi di calcolo e una routine settimanale.
Punti chiave
- Pianificate su quattro livelli: anno, mese, settimana e giorno. Ognuno ha un responsabile e un orizzonte diverso.
- Il Ticino ha 15 festivi legali; nel 2027 dieci cadono in un giorno feriale. Restano 251 giorni feriali prima delle vacanze (calcolo Baunex).
- La Legge sul lavoro fissa per l'edilizia una durata massima di 50 ore settimanali (art. 9 LL). Il CNM prevede un supplemento del 25 % per lavoro e viaggio oltre le 50 ore.
- Il tempo di viaggio va registrato dal primo minuto e, fino al 2028, retribuito dal 31° minuto giornaliero (art. 49 CNM): chi pianifica cantieri lontani deve calcolarne il costo. L'art. 49 non è stato dichiarato di obbligatorietà generale e vincola quindi le imprese affiliate alle associazioni firmatarie del CNM.
- Una squadra è più delle persone: capo squadra, qualifiche, veicolo e attrezzature vanno pianificati insieme.
- Una lavagna di pianificazione digitale segnala doppie prenotazioni, assenze e sovraccarichi prima che diventino un problema in cantiere.
Che cosa significa pianificare le squadre
Una squadra di cantiere è un'unità di lavoro: un capo squadra, da due a cinque operai con qualifiche diverse, un veicolo e le attrezzature per i lavori del giorno. Pianificarla significa rispondere ogni giorno a quattro domande: chi, dove, quando e con che cosa. La pianificazione delle squadre si distingue dalla pianificazione del personale (contratti, gradi di occupazione, vacanze) e dalla pianificazione delle capacità (quante ore servono nei prossimi mesi). Le tre si toccano: senza dati affidabili su assenze e capacità, il piano settimanale resta un desiderio. Approfondimenti nelle pagine pianificazione del personale e pianificazione delle capacità.
I quattro livelli della pianificazione
| Livello | Orizzonte | Chi decide | Domanda principale |
|---|---|---|---|
| Anno | 12 mesi | Direzione | Quanti giorni e ore di lavoro abbiamo? Quando sono le ferie edili? |
| Mese | 4–8 settimane | Direzione e capocantiere | Quali cantieri iniziano e finiscono? Servono rinforzi temporanei? |
| Settimana | 1–2 settimane | Capocantiere / ufficio tecnico | Quale squadra su quale cantiere, con quale veicolo e attrezzature? |
| Giorno | Domani | Capocantiere con capisquadra | Chi manca? Che tempo farà? Materiale consegnato? |
L'errore più frequente nelle PMI edili è saltare i primi due livelli e pianificare solo la settimana successiva, il venerdì pomeriggio. Così i conflitti emergono quando è troppo tardi per risolverli senza straordinari.
Il calendario ticinese: 15 festivi e 251 giorni feriali
Il Ticino ha la lista di festivi legali più lunga della Svizzera: 15 giorni, senza Venerdì Santo. Per la pianificazione contano quelli che cadono in un giorno feriale. Per il 2027 sono dieci:
| Data 2027 | Festivo | Giorno |
|---|---|---|
| 1.1. | Capodanno | venerdì |
| 6.1. | Epifania | mercoledì |
| 19.3. | San Giuseppe | venerdì |
| 29.3. | Lunedì di Pasqua | lunedì |
| 6.5. | Ascensione | giovedì |
| 17.5. | Lunedì di Pentecoste | lunedì |
| 27.5. | Corpus Domini | giovedì |
| 29.6. | Santi Pietro e Paolo | martedì |
| 1.11. | Ognissanti | lunedì |
| 8.12. | Immacolata | mercoledì |
Nel 2027 Festa del lavoro (1° maggio), Festa nazionale (1° agosto), Assunzione (15 agosto), Natale e Santo Stefano cadono di sabato o domenica. Il 2027 conta 261 giorni da lunedì a venerdì; dedotti i dieci festivi restano 251 giorni feriali, prima di vacanze, ferie edili e assenze (calcolo Baunex sulla base dell'elenco dei festivi cantonali).
Due conseguenze pratiche:
- Maggio 2027 ha tre settimane brevi (Ascensione, Pentecoste, Corpus Domini). Chi ha una consegna a fine maggio deve pianificare la capacità mancante già a marzo.
- Il calendario di lavoro applicato dall'impresa definisce le ore mensili previste. Il CNM fissa un orario annuo di 2'112 ore (art. 26 CNM); la CPC auspica che le ore mensili previste dal calendario figurino sul conteggio salariale. Inserite i festivi ticinesi nel calendario prima di pianificare la prima settimana dell'anno.
Altre basi del calendario sono spiegate nel lessico alle voci giorno festivo e orario annuo.
Le regole che il piano deve rispettare
| Regola | Fonte | Effetto sulla pianificazione |
|---|---|---|
| Durata massima 50 ore settimanali per edilizia e artigianato | Art. 9 LL | Il piano non deve superare 50 ore per persona e settimana |
| Lavoro straordinario al massimo 140 ore all'anno (gruppo 50 ore) | Art. 12 cpv. 2 LL | Gli straordinari non sono una riserva illimitata |
| Supplemento del 25 % su lavoro e viaggio oltre le 50 ore settimanali | Art. 28 cpv. 2 CNM; circolare CPC | Cantieri lontani e sabati lavorati costano di più |
| Tempo di viaggio registrato dal 1° minuto, retribuito dal 31° minuto giornaliero fino al 31.12.2028 | Art. 49 CNM (non dichiarato di obbligatorietà generale: vale per le imprese affiliate); circolare CPC | Il viaggio è parte del piano, non un dettaglio |
| Indennità di cantiere per giorno lavorato di almeno 5,5 ore: CHF 4.– (2026), 6.50 (2027), 9.– (2028) | Art. 55 CNM, obbligatorietà generale | Mezze giornate e giornate piene hanno effetti diversi |
| Salario minimo cantonale, dal 2027 CHF 21.00 (NOGA 41 e 42) e CHF 20.62 (NOGA 43) | Cantone Ticino | Vale anche per personale temporaneo |
Le regole su durata del lavoro e straordinari sono spiegate alle voci lavoro straordinario e CNM.
Comporre la squadra: qualifiche e costi
Il CNM distingue le classi salariali V (capo squadra), Q (operaio qualificato della costruzione), A (operaio della costruzione), B (operaio con conoscenze professionali) e C (operaio senza conoscenze professionali). Secondo l'allegato del CNM il Ticino è per lo più in zona verde (per la classe B vale la zona blu). I salari minimi orari 2026 in zona verde:
| Classe | Salario minimo orario 2026, zona verde | Salario minimo mensile |
|---|---|---|
| V Capo squadra | CHF 35.10 | CHF 6'179 |
| Q Operaio qualificato della costruzione | CHF 33.10 | CHF 5'830 |
| A Operaio della costruzione | CHF 31.95 | CHF 5'621 |
| C Operaio senza conoscenze professionali | CHF 26.95 | CHF 4'747 |
Fonte: SSIC, tabella salariale 2026 (allegato I al CNM). L'assegnazione alle zone varia per classe e per salario orario o mensile: verificate la vostra classe nella tabella.
Per la pianificazione significa: ogni squadra ha bisogno di un capo squadra che conosca il cantiere, e le qualifiche devono corrispondere al lavoro. Un piano che manda tre operai di classe C senza capo squadra su un cantiere delicato risparmia sul salario e perde sulla qualità. Nella lavagna di pianificazione conviene filtrare per funzione, per vedere subito chi è disponibile con quale qualifica.
Esempio di calcolo 1: il costo del tempo di viaggio
Una squadra di 4 persone (1 capo squadra V, 2 operai qualificati Q, 1 operaio C) parte ogni giorno dal magazzino. Due cantieri sono possibili:
- Cantiere A: 25 minuti per tratta secondo Google Maps, cioè 50 minuti al giorno.
- Cantiere B: 15 minuti per tratta, cioè 30 minuti al giorno.
L'esempio vale per un'impresa vincolata dal CNM (affiliata a un'associazione firmataria), perché l'art. 49 CNM non è dichiarato di obbligatorietà generale. Fino al 31.12.2028 il viaggio è retribuito dal 31° minuto giornaliero. Con il cantiere A ogni persona ha 20 minuti retribuiti al giorno, con il cantiere B nessuno. Somma dei salari minimi orari della squadra: 35.10 + 33.10 + 33.10 + 26.95 = CHF 128.25 all'ora.
| Calcolo | Cantiere A | Cantiere B |
|---|---|---|
| Viaggio registrato per persona e giorno | 50 min | 30 min |
| Viaggio retribuito per persona e giorno | 20 min | 0 min |
| Costo per giorno (1/3 h × CHF 128.25) | CHF 42.75 | CHF 0.00 |
| Costo per settimana (5 giorni) | CHF 213.75 | CHF 0.00 |
| Costo su 45 settimane | CHF 9'618.75 | CHF 0.00 |
Calcolo Baunex sui salari minimi CNM 2026, senza oneri sociali, supplementi e veicolo, per imprese vincolate dall'art. 49 CNM. Con salari effettivi più alti il costo aumenta.
C'è un secondo effetto: i 50 minuti di viaggio contano per il computo delle 50 ore settimanali. Con 42,5 ore di lavoro e 4 ore e 10 minuti di viaggio la squadra è a 46 ore e 40 minuti. Basta un sabato mattina di 4 ore per superare le 50 ore e far scattare il supplemento del 25 %. Chi pianifica il sabato deve guardare la somma di lavoro e viaggio.
Conseguenza per il piano: raggruppate i cantieri per zona (Mendrisiotto, Luganese, Bellinzonese, Locarnese, valli) e assegnate le squadre in modo che i tragitti restino brevi. A volte conviene far partire una squadra direttamente da casa, se il contratto e la regolamentazione aziendale lo prevedono.
Esempio di calcolo 2: capacità di una settimana con festivo
La settimana dal 24 al 28 maggio 2027 contiene il Corpus Domini (giovedì 27.5.). Una commessa richiede ancora 160 ore di lavoro. Ipotesi di esempio: il calendario aziendale prevede 8,5 ore al giorno; la squadra ha 4 persone.
| Calcolo | Ore |
|---|---|
| Giorni lavorativi della settimana | 4 |
| Capacità: 4 persone × 4 giorni × 8,5 h | 136 h |
| Fabbisogno della commessa | 160 h |
| Differenza | – 24 h |
Opzioni realistiche: anticipare 24 ore nella settimana precedente, aggiungere per tre giorni un operaio di un'altra squadra, oppure spostare la consegna. Ciò che non conviene: recuperare 24 ore con sabati e straordinari, perché si avvicina il limite delle 50 ore e scatta il supplemento del 25 %. Una lavagna di pianificazione digitale mostra la differenza prima della settimana, non il venerdì sera.
Una routine settimanale che funziona
- Mercoledì: guardare due settimane avanti. Cantieri che iniziano o finiscono, consegne di materiale, assenze già note (vacanze, corsi, servizio militare).
- Giovedì: piano della settimana successiva. Assegnare squadre, veicoli e attrezzature a ogni cantiere; controllare viaggio e 50 ore.
- Venerdì mattina: pubblicare il piano. Ogni capo squadra lo vede nell'app; domande e problemi entro mezzogiorno.
- Ogni sera: adattare il giorno dopo. Malattie, intemperie, ritardi di altri artigiani. Le modifiche arrivano nell'app, non solo per telefono.
- Fine mese: confrontare piano e realtà. Ore pianificate contro ore registrate, tempo di viaggio per squadra, giorni persi per intemperie.
In caso di intemperie le ore perse vanno indicate sul conteggio salariale (art. 35 CCL). Annotatele lo stesso giorno nel giornale dei lavori; le basi sono spiegate alla voce indennità per intemperie.
Lavagna, Excel o software: un confronto
| Criterio | Lavagna magnetica | Excel | Lavagna di pianificazione digitale |
|---|---|---|---|
| Visibile in cantiere | No | Solo come foto o PDF | Sì, nell'app |
| Assenze considerate | A memoria | Foglio separato | Assenze approvate visibili nel piano |
| Doppie prenotazioni | Si notano tardi | Formule fragili | Avviso al momento dell'assegnazione |
| Attrezzature e veicoli | Magneti in più | Colonne in più | Pianificabili come risorsa |
| Collegamento alle ore | Nessuno | Copia manuale | Ore registrate sul cantiere pianificato |
| Modifiche | Telefono | E-mail con nuova versione | Piano aggiornato nell'app |
La lavagna è veloce e visibile in ufficio; Excel è flessibile ma fragile quando lo usano più persone. Un software diventa interessante quando avete più di due squadre o più cantieri in parallelo. Perché Excel arriva presto ai suoi limiti lo spiega anche la pagina pianificazione degli interventi. Il piano delle squadre parte dal calendario delle fasi del cantiere: come si costruisce lo spiega la guida al cronoprogramma dei lavori edili, con un modello di cronoprogramma gratuito in Excel, Word e PDF.
Checklist per un buon piano settimanale
- [ ] Ogni squadra ha un capo squadra designato.
- [ ] Le qualifiche corrispondono ai lavori del cantiere.
- [ ] Veicolo e attrezzature sono assegnati e non doppi.
- [ ] Vacanze, malattie, corsi sono nel piano.
- [ ] I festivi ticinesi della settimana sono considerati.
- [ ] Lavoro più viaggio restano sotto le 50 ore per persona.
- [ ] I cantieri sono raggruppati per zona per ridurre il viaggio.
- [ ] Consegne di materiale e accessi al cantiere sono confermati.
- [ ] Il piano è pubblicato entro venerdì e visibile a tutti nell'app.
- [ ] A fine mese piano e ore effettive vengono confrontati.
Come lo fa Baunex
In Baunex pianificate collaboratori e attrezzature su una lavagna di pianificazione drag-and-drop, per progetto o per collaboratore, a giornata intera o a mezza giornata. Il piano avvisa in caso di doppia prenotazione, assenza, giorno non lavorativo secondo il piano giornaliero o sovraccarico rispetto alla capacità; un'assegnazione si può copiare o estendere fino a fine settimana. La vista delle capacità confronta ore pianificate e disponibili, tenendo conto delle assenze e anche del personale temporaneo. Le squadre vedono il piano nell'app per iOS e Android e registrano ore e rapporti sul cantiere pianificato; da lì nascono registrazione delle ore e fattura QR.
Per il lavoro in cantiere vedete anche la guida software per la gestione del cantiere in Ticino; per la scelta del sistema completo la guida al gestionale per imprese edili; se state valutando un software di sola pianificazione, leggete il confronto Baunex vs Vanillaplan. La prova gratuita dura 7 giorni; i dati sono ospitati nell'UE (Francoforte).
Fonti – stato: 25 ottobre 2026
- Commissione paritetica cantonale dell'edilizia e del genio civile (CPC Ticino), «Delucidazioni CNM e CCL Edilizia 2026–2031», circolare di ottobre 2026 – cpc-ticino.ch (consultato il 25.10.2026)
- Contratto nazionale mantello per l'edilizia principale in Svizzera 2026–2031 (CNM), art. 26, 28, 49 e 55 – svk-bau.ch (testo in tedesco)
- Decreto del Consiglio federale del 5 marzo 2026 che conferisce obbligatorietà generale al CNM – fedlex.admin.ch
- SSIC, tabella salariale 2026 (allegato I) – baumeister.swiss
- Legge sul lavoro (LL), art. 9 e 12 – fedlex.admin.ch
- Repubblica e Cantone Ticino, salario minimo cantonale – ti.ch (consultato il 25.10.2026)
- Ufficio federale di giustizia, giorni festivi cantonali – bj.admin.ch
I giorni feriali 2027 e gli esempi di calcolo sono calcoli di Baunex. Le 8,5 ore giornaliere sono un'ipotesi: fa stato il calendario di lavoro della vostra impresa. Questa guida non sostituisce una consulenza giuridica.
Ultimo aggiornamento: 25 ottobre 2026.
