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Orario di lavoro e rilevamento

L’orario di lavoro è la voce di costo più importante di ogni impresa edile e artigianale – e la più regolamentata: legge sul lavoro, Codice delle obbligazioni e contratto collettivo si intrecciano. Qui trova le regole su registrazione delle ore, pause, straordinari e orario annuale, con articolo di legge, stato e esempi pratici.

Stato: settembre 2026Aggiornato 03.11.2026

L’essenziale in breve

Registrazione delle ore
Obbligo per tutte le aziende (art. 46 LL), conservare 5 anni
Durata massima edilizia
50 ore settimanali (art. 9 LL)
Pause
15 / 30 / 60 min. da 5,5 / 7 / 9 ore (art. 15 LL)
Ore supplementari
Compensazione 1:1 o supplemento 25 % (art. 321c CO)
Lavoro straordinario
max. 140 h/anno, 25 % obbligatorio (art. 12–13 LL)
Orario annuale CNM
2112 ore, fascia 37,5–45 h/settimana

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  1. Digitalizzare la registrazione delle ore nel giardinaggio: guida per le aziende ticinesiMolti interventi di manutenzione al giorno, picchi stagionali e un contratto cantonale proprio: come le aziende di giardinaggio in Ticino passano dal foglio ore a una registrazione digitale – in modo giuridicamente corretto e in sei passi.Guida pratica3 min di letturaStato: novembre 2026

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Termini di questo tema

Fonti

  1. Bundesgesetz über die Arbeit (ArG) – Fedlex (consultato il 17.08.2026)
  2. Verordnung 1 zum Arbeitsgesetz (ArGV 1) – Fedlex (consultato il 17.08.2026)
  3. Obligationenrecht (OR), Art. 321c – Fedlex (consultato il 17.08.2026)
  4. Landesmantelvertrag für das Bauhauptgewerbe (LMV) 2026–2031 – SBV (consultato il 17.08.2026)

Rilevare l’orario di lavoro in modo giuridicamente sicuro

Baunex registra orario di lavoro, pause, tempo di viaggio e supplementi per cantiere e collaboratore – conforme LL e CCL, esportabile in ogni momento per i controlli.

  • Rilevamento via app, anche offline
  • Straordinari, supplementi notturni e del sabato automatici
  • Valutazioni per i controlli paritetici
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