Nidwalden nutzt das ArG-Maximum voll aus: Acht kantonale Feiertage plus Bundesfeiertag sind dem Sonntag gleichgestellt – die katholische Vollausstattung inklusive Mariä Empfängnis. Ostermontag, Pfingstmontag und Stephanstag bleiben dagegen Werktage.
Regionale Zusatzvereinbarung zum LMV: Anhang 4 LMV 2026: Monatslöhne der Klassen Q und A in Zone grün, übrige blau.
Gesetzliche Feiertage sind dem Sonntag gleichgestellt (ArG Art. 20a). Ob ein Feiertag bezahlt ist, richtet sich nach GAV, Vertrag und Lohnform.
| Datum | Feiertag | Status |
|---|---|---|
| Do, 01.01.2026 | Neujahr | gesetzlich |
| Fr, 02.01.2026 | BerchtoldstagVerbreitet arbeitsfrei, nicht gesetzlich. | ortsüblich |
| Do, 19.03.2026 | JosefstagKantonaler Ruhetag, arbeitsrechtlich Werktag. | ortsüblich |
| Fr, 03.04.2026 | Karfreitag | gesetzlich |
| Mo, 06.04.2026 | OstermontagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
| Do, 14.05.2026 | Auffahrt | gesetzlich |
| Mo, 25.05.2026 | PfingstmontagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
| Do, 04.06.2026 | Fronleichnam | gesetzlich |
| Sa, 01.08.2026 | Bundesfeiertag (1. August) | gesetzlich |
| Sa, 15.08.2026 | Mariä Himmelfahrt | gesetzlich |
| So, 01.11.2026 | Allerheiligen | gesetzlich |
| Di, 08.12.2026 | Mariä Empfängnis | gesetzlich |
| Fr, 25.12.2026 | Weihnachten | gesetzlich |
| Sa, 26.12.2026 | StephanstagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, entfällt er für Monatslöhner ersatzlos – ausser der GAV oder Vertrag sieht Nachholung vor.Welche Feiertage im Bauhauptgewerbe bezahlt sind, richtet sich nach dem LMV und den regionalen Feiertagslisten der paritätischen Kommissionen; für das Ausbaugewerbe nach dem jeweiligen GAV.
Gesetzliche Feiertage sind dem Sonntag gleichgestellt (ArG Art. 20a). Ob ein Feiertag bezahlt ist, richtet sich nach GAV, Vertrag und Lohnform.
| Datum | Feiertag | Status |
|---|---|---|
| Fr, 01.01.2027 | Neujahr | gesetzlich |
| Sa, 02.01.2027 | BerchtoldstagVerbreitet arbeitsfrei, nicht gesetzlich. | ortsüblich |
| Fr, 19.03.2027 | JosefstagKantonaler Ruhetag, arbeitsrechtlich Werktag. | ortsüblich |
| Fr, 26.03.2027 | Karfreitag | gesetzlich |
| Mo, 29.03.2027 | OstermontagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
| Do, 06.05.2027 | Auffahrt | gesetzlich |
| Mo, 17.05.2027 | PfingstmontagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
| Do, 27.05.2027 | Fronleichnam | gesetzlich |
| So, 01.08.2027 | Bundesfeiertag (1. August) | gesetzlich |
| So, 15.08.2027 | Mariä Himmelfahrt | gesetzlich |
| Mo, 01.11.2027 | Allerheiligen | gesetzlich |
| Mi, 08.12.2027 | Mariä Empfängnis | gesetzlich |
| Sa, 25.12.2027 | Weihnachten | gesetzlich |
| So, 26.12.2027 | StephanstagNicht gesetzlich; fristenrechtlich als Feiertag behandelt. | ortsüblich |
Fällt ein Feiertag auf ein Wochenende, entfällt er für Monatslöhner ersatzlos – ausser der GAV oder Vertrag sieht Nachholung vor.Welche Feiertage im Bauhauptgewerbe bezahlt sind, richtet sich nach dem LMV und den regionalen Feiertagslisten der paritätischen Kommissionen; für das Ausbaugewerbe nach dem jeweiligen GAV.
Massgebend ist der Betriebszweck und der Ort der Arbeitsausführung. Allgemeinverbindlich erklärte GAV gelten für alle Betriebe der Branche.
Ja – Mariä Empfängnis ist dem Sonntag gleichgestellt. Baustellenarbeit braucht eine Bewilligung.
Gesetzlich nein – er ist arbeitsrechtlich ein Werktag, wird aber verbreitet freigegeben und bei Fristen wie ein Feiertag behandelt.
CHF 258 Kinderzulage und CHF 311 Ausbildungszulage pro Monat (Stand 1.1.2026).
Baunex erfasst Arbeitszeit, Pausen, Wegzeit und Zuschläge pro Baustelle und Mitarbeitenden – ArG- und GAV-konform, jederzeit exportierbar für Kontrollen.
